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Finning Participa en Seminario Sobre Mujer y Minería

21, Diciembre, 2016

Analizar las causas que impiden a las mujeres insertarse en la industria minera, así como la permanencia en este tipo de trabajo, fue el centro del debate del seminario “Buenas prácticas laborales y conciliación con corresponsabilidad: estrategias para avanzar hacia la igualdad de género en la industria de la minería”, el cual fue organizado por la Mesa Minera de Género, liderada por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y la Seremi de Minería.

Según los índices de incorporación hasta diciembre de 2015 las mujeres en Chile representan el 8,2 por ciento del total de personas que trabajan en este sector, aún existen brechas de tipo cultural que impiden la participación en igualdad de condiciones. Al respecto, Fabiola Díaz, encargada de Comunicaciones zona norte, compartió con los asistentes la experiencia de la compañía en materia de Diversidad e Inclusión y cómo la empresa está trabajando para incorporar más mujeres a sus operaciones, principalmente en roles tradicionalmente atribuidos a hombres como son las labores de mantención y reparación de equipos pesados. 

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