Abril 2021,
Tras un año especial marcado por la pandemia, el Premio Carlos Vial Espantoso se otorgó en una edición que no buscó reconocer la perfección, ni destacar la excelencia, sino compartir y visibilizar las buenas prácticas que implementaron las empresas durante la crisis sanitaria.
Su entrega también fue distinta a los años anteriores: se transmitió vía Emol Tv y no de manera presencial. Sumado a lo anterior, tampoco hubo un solo ganador, sino que se reconocieron a 16 compañías por el desarrollo de políticas internas en medio de una contingencia nacional. De manera excepcional las empresas ganadoras de este premio en sus últimas versiones también pudieron participar y presentar sus proyectos.
En ese contexto Finning, empresa ganadora del Premio Carlos Vial Espantoso 2015, fue reconocida por el desarrollo e implementación de un novedoso modelo de prácticas híbridas a través de metodologías on line para estudiantes de los liceos técnicos profesionales de Chile.
Esta buena práctica se enmarca en el compromiso de la empresa por desarrollar el talento nacional para las industrias donde participa, a través de fomentar, capacitar y entrenar a jóvenes, hombres y mujeres, en carreras STEM para oficios técnicos mecánicos.
Consultado sobre el hecho de ser una de las empresas reconocidas en Chile por sus buenas prácticas durante la pandemia, Juan Pablo Amar, Presidente Ejecutivo de Finning Sudamérica manifestó: “Nos enorgullece tremendamente este reconocimiento, puesto que han sido meses muy difíciles donde la capacidad de resolver retos complejos de forma colaborativa e innovadora ha sido nuestra prioridad: desde la seguridad, salud y bienestar de nuestros colaboradores; la continuidad operacional y servicio a nuestros clientes y por supuesto, el compromiso con nuestras comunidades, y en este caso, con la habilitación de prácticas profesionales en modalidad on line para estudiantes de centros educacionales técnicos del país. Que nuestro esfuerzo sea valorado sólo nos impulsa y compromete a seguir trabajando cada día con más energía por el bien de nuestros empleados (as) y de la comunidad en general”.
Premiación 2020
Caja Los Andes, Carozzi, CCU, Colbún, Empresa Melón, EY, Finning, ISA Intervial, Lipigas, Metro, MM Marinetti, Nestlé, Núcleo Paisajismo, Prolesur, Puerto Valparaíso, Scotiabank.
