Primer programa de entrenamiento para mujeres en minería
Este programa contempla —en su primera versión— a 24 participantes egresadas de carreras mecánicas: 13 ingresaron en julio y 11 lo harán en septiembre
Agosto 2023
Comprometidos con la igualdad de oportunidades y la promoción de un ambiente laboral inclusivo, Finning lanza el primer Programa Integral de Entrenamiento Femenino. Su objetivo es brindar a sus colaboradoras todas las herramientas y recursos necesarios para que alcancen el éxito en sus nuevos roles.
Este programa contempla -en su primera versión- a 24 participantes egresadas de carreras mecánicas: 13 ingresaron en julio y 11 lo harán en septiembre. Durante tres meses y medio participarán en cursos de formación en Finning Instrucción Técnica (FIT); luego, realizarán internados de prácticas en el Centro Servicios Antofagasta (CSAN) y el Centro de Reconstrucción de Componentes (CSAR), para finalmente, ser asignadas a un contrato minero.
Como parte del programa se les capacitará en habilidades técnicas, herramientas críticas, trabajo en altura, apresto laboral, habilidades relacionales, preparación para pruebas técnicas de certificación, entre otros. El objetivo es prepararlas para que sean exitosas en la operación.
“Estamos comprometidos con apoyar y fomentar el crecimiento profesional de las mujeres en el sector minero y en la Industria, y este programa es un paso significativo hacia esa meta”. Agregó que “estamos seguros de que estas talentosas mujeres se destacarán y contribuirán de manera significativa una vez completen este entrenamiento integral”, comentó la gerenta de Talento y Desarrollo Organizacional, Mery Bravo.
