sustentabilidad

COVID-19 presentó un desafío extraordinario y trajo un cambio sin precedentes a nuestra fuerza laboral y la naturaleza de nuestro trabajo. A pesar de estos cambios y desafíos, nuestra prioridad número uno sigue siendo la misma: asegurarnos de que todos lleguen a casa a salvo.
En 2020 la frecuencia total de lesiones disminuyó un 35%.

Estamos comprometidos a garantizar que todos en Finning se sientan seguros, valorados y con un sentido de pertenencia independientemente de cualquier diferencia, incluida la identidad o expresión de género, etnia, religión, edad, orientación sexual o capacidad física o mental.
Finning obtuvo 9 puntos por encima de la norma global de empresas de alto rendimiento de Cultura inclusiva y 17 puntos por encima de la norma de la industria de la construcción de nuestra experiencia anual de empleados en 2020.

La Experiencia Finning la vivimos día a día. Es cada acción que realizamos y que pone en valor a las mujeres y hombres que forman parte de nuestra compañía. Acá destacamos algunas valiosas historias

Ya sea prestando una mano en momentos de necesidad o contribuyendo a causas benéficas, nuestra inversión en las comunidades donde vivimos y trabajamos es una parte fundamental de lo que somos.
Enfocamos nuestros esfuerzos en una iniciativa global particular que creemos que hace una diferencia fundamental para nuestras comunidades y las personas que viven en ellas. Esta iniciativa está enfocada en la juventud, específicamente en la educación STEM, una estrategia de inversión comunitaria que Finning persigue globalmente en conjunto con socios estratégicos sin fines de lucro.

Promovemos y valoramos la diversidad de ideas y experiencias. Impulsamos el desarrollo de un equipo de trabajo seguro, talentoso e inclusivo. Conoce todas las noticias relacionadas a nuestra gente y las actividades que realizamos con la comunidad.